Your strength will make
the construction of AIWA stronger.
私たちが
高い偏差値でも
学ぼうとする力、
会和工務店では、
給与アップに
資格・免許取得を
皆さんの
社長インタビュー TOP INTERVIEW
仕事を知る KNOW ABOUT JOB
会和工務店は建設工事の躯体工事を主体とし、とび・大工・輸送に至るまで建物づくりを一環して手掛けています。また、それぞれの現場の職人たちは日々現場で技術力を発揮するだけではなく、さまざまな資格を取得するため自己研鑽に励み、新たな価値創造を目指しています。
キャリアプラン CAREER PLAN
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新人
- 役職：
- 一般社員
- モデル年収：
- 300万円〜
仕事内容
職長の指示に
従って業務を行う 基本的な技術、
知識の習得 会社理念の理解、
社内年度方針の理解、 実行
必要な資格
各技能
講習 基本的な技術、
知識の習得 各特別
教育
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3年目
- 役職：
- 主任補佐
- モデル年収：
- 350万円〜
仕事内容
職長の補佐役、
小規模、 単発現場の職長業務 会社理念の理解、
社内年度方針の実行 後輩社員の指導、
育成 実行予算書の理解、
管理 月間
工程表 作成
必要な資格
2級
技能士 職長
教育 各技能
講習 各特別
教育
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10年目
- 役職：
- 主任
- モデル年収：
- 400万円〜
仕事内容
中規模現場の職長業務、
工種毎の打合せや計画 専門的な技術、
知識の習得 社内年度方針の実行、
指導 実行予算書の理解、
管理 月間工程表作成
機械、
材料の手配 職長会、
勉強会の運営、 参加 作業手順書の
作成
必要な資格
1級
技能士 2級施工
管理技士 各技能
講習 各特別
教育
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15年目
- 役職：
- 係長
- モデル年収：
- 450万円〜
仕事内容
大規模現場の職長業務、
工種毎の打合せ、 計画 専門的な技術、
知識の習得 社内年度方針の実行、
指導 後輩職長、
他社員の指導、 育成 実行予算書の理解、
管理 月間工程表作成
機械、
材料の手配 職長会、
勉強会の運営、 参加 作業手順書の
作成
必要な資格
1.2級施工
管理技士 登録基幹
技能者 各技能
講習 各特別
教育
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25年目
- 役職：
- 課長
- モデル年収：
- 500万円〜
仕事内容
担当する現場の
施工管理者及び 職長職務 専門的な技術、
知識の習得 社内年度方針の実行、
指導 後輩職長、
他社員の指導、 育成 計画図、
見積書、 実行予算書の 作成 月間工程表
作成 機械、
材料の手配 職長会、
勉強会の運営、 参加 作業手順書の
作成 工事管理部業務の
補佐
必要な資格
1級施工管
理技士 登録基幹
技能者
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データでみる会和工務店 OUR COMPANY LOOKING AT THE DATA
社員紹介 OUR MEMBERS
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様々な職種がある中でも、とびは高所での作業やクレーンを使用しての玉掛作業など、色々な経験ができるとてもやりがいのある仕事です。
免許や資格を取得しながら仕事の幅を広げることができ、日々自身の成長を感じられる会社です！二瓶 嵩
2年目・工事部
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会和工務店はとび・土工・大工・左官・重機オペなど多数の職種があり、様々な技術や知識を得ることが出来ます。一つの枠に収まらない仕事を経験することができ、働きがいを感じます。ぜひ、会和工務店で一緒に働きましょう。
星 海斗
6年目・工事部
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会和工務店には一流の職人が多く在籍しています。共に働き、現場が完成したときの達成感を一緒に味わいませんか？
あなたのやる気が会社の力になります！一緒に会社を盛り上げましょう。小林 政人
20年目・工事部 係長
福利厚生 WELFARE PROGRAM
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2024年スポーツジム完成
社員の健康増進と体力づくりを目的に開設しました。 腰痛などの職業病の予防のほか、ダイエットなどの効果も見込めます。コミュニティスペースも併設しているため、社員同士が交流を図る場としても最適です。
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電動工具購入費用助成
個人で使用する電動工具（インパクト・丸のこ等）の購入について助成金を支給しています。
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工事報奨金
親戚・友人・知人等から社員の紹介にて仕事をいただいた場合に報奨金を支給します。
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人材報奨金
親戚・友人・知人等が社員の紹介にて入社し、１年の勤務を経過した際に報奨金を支給します。
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資格・免許取得をバックアップ
初年度より必要資格については取得していただきます。（費用は会社負担）その後は年間の取得計画に基づき資格・免許を取得します。もちろん本人からの取得希望についても、会社がバックアップします。
覚悟を決めて、突っ走ってみませんか。
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